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学费减免政策

介绍

Bentley大学强烈致力于为其教职员工提供丰富和专业发展,为其直系亲属提供教育机会。因此,Bentley提供了所遵循的学费缓解程序。

覆盖

学费缓解员仅适用于学费费用。它不适用于在其他机构中采取的费用,课程材料,其他非学费开支或其他非学费开支或课程,但仅限技术和活动费用仅供员工覆盖。

硕士/研究生课程(证书课程): 毕业生或研究生课程,如员工配偶,合格的国内合作伙伴和/或依赖于员工的课程部分的课程部分,包括在员工的应税收入中。我了解员工采取的研究生课程的费用可能会在当前的美国国税局税法规定下与雇员的应税收入列入雇员的应税收入。员工寻求排除的研究生课程中的学费缓解相关税务有关的税务相关工作必须提交由员工经理签署的毕业毕业期限缓解税豁免形式,以及人力资源的学费申请表。

入选标准

对于学位相关的课程,教师和工作人员,依赖儿童和继户,以及受益于学费缓解的配偶必须符合标准的招生要求,并符合与所有其他学生相同的学术标准和政策。

资格雇员

全职

全日制的教师和全职工作人员每年定期上班九个月或更长时间有资格参加课程,在任何本科或研究生方案中都有资格。全职工作人员可能需要每学期或两项学期或两项学期的两项本科课程,而不是干扰其工作时间表。

兼职

兼职教师有资格在任何学期中的学费缓解,他们教授一个或多个信用课程部分。

  • 兼职教师教学一门课程部分有资格获得学费减免该学期的25%。
  • 兼职教师教学两个或更多的课程部分有资格获得学费减免该学期的50%。

兼职工作人员预定在至少九个月内每周工作至少17.5小时的工作人员有资格获得他们所采取的任何课程的50%学费缓存。兼职工作人员可能需要三个本科课程或最多两(2)个研究生课程。兼职工作人员,允许正常日班时间以外的不同时间表,最多需要三个 课程,让​​他们覆盖的政策下。

部门助理

是在学费缓解政策下单独的类别。署助理每学期允许两项(2)个研究生课程,这些课程在任何学期都计划工作。招聘部门核实其资格,表格在人力资源中处理。署助理被允许在学费减压政策下涵盖每学期只有两(2)份等等的研究生课程。学费缓解涵盖秋季,春季和夏季学期期间采取的研究生课程。在国外课程或学习之旅中没有学费缓解。

限制

通常,可能无法与常规工作时间冲突的课程。经理在有限的情况下和副总统批准,可能会批准雇员批准,以便在工作时间内进行课程,如果课程未在常规工作时间以外提供,并且是学位课程所必需的。课程可能不会干扰员工定期分配职责的表现。豁免和非豁免工作人员在工作时间内经理批准的课程必须在支付期间额外工作,以获得全额薪酬。为一周的密集课程,所有员工必须使用假期或个人时间。

资格抚养子女

在以下条件下,依赖儿童或继承人和全职工作人员的学费缓解:

  • 受抚养子女或继子女有资格,如果27岁或以下。

  • 受抚养子女或继子女必须符合国内税收法典制定的相关标准。 受抚养子女不再在它们到达27学期结束后该计划的资格。

mg老虎机可能需要官方文件,以核实相关情况。

等待期的好处参与

受抚养的子女

在1991年7月1日或之后的全职教师和工作人员雇用的依赖儿童和员工的雇员有资格在母公司在mg老虎机完成一年的全职就业后获得学费缓解。此后的福利时间表应如下:

  • 在就业的第二和第三年 - 学费减免50%提供给相关
  • 在就业的第四和第五个年头 - 可供依赖的75%学费减免
  • 五年后 -​​ 学费减免100%提供给相关

工作人员至少有5年的兼职福利符合条件的服务,他们将换算到全职工作状态将获得服务信贷。兼职服务将转换为上述全日制服务要求的一半信用。例如:

拥有5年兼职福利条件的服务的员工将获得相当于2.5年的全职服务信贷,从而在全职服务变更后开始学期的50%的学费缓解员,并开始学期75%完成合计总共3年服务后。

一个拥有10年兼职福利资格的员工的员工将获得相当于5年的服务信贷,并且在全职变化后开始学期的100%学费缓解将有资格开始。

为确定依赖资格的目的,就业长度应定义为雇用日期的时间长度(在委任信或合同中指明)到下一个学期的第一个预定课程。

对于1991年7月1日之前的全职教师和工作人员的居民,学费在100%左右汇款,并且没有申请等待期

为扶养子女学费减免的好处

每个受抚养子女或继承资格的学费缓解福利符合上述资格标准的累计限额为40个信用课程,或历程八个全职本科学期的课程,以较大者为准。所有信用课程,无论是毕业还是本科,都依赖于这个40课程的限制,无论是全部还是部分或部分依照,依赖儿童的福利参与等待期。 学费缓解员仅适用于学费费用。它不适用于费用,课程材料,其他非学费开支,但员工仅供技术和活动费用。

为扶养子女谁出国留学的学费减免的好处

谁是mg老虎机国际教育批准的研究上了一辆mg老虎机抚养子女 合作伙伴或关联 学期或学年留学项目将在成本被收取任何出国留学收取mg老虎机即被。 学生们赢得mg老虎机批准的合作伙伴或联盟计划所采取的课程培训,因此这些课程达到了累计课程限制。 本科教师领导的国际课程,毕业生全球商业经验(GBES)或在其他机构采取的课程,没有学费。 
 

学费减免的好处配偶*

学费减免只提供给专任教师和专职工作人员的配偶。

学费可以汇款,以便为任何信用本科或研究生课程汇。每学期的第一课程汇总了百分之百的学费,所有其他并发信用课程为50%。工作人员必须在配偶的任何课程开始日期之前全职。

大学可以要求官方文件以验证配偶的地位。

这样做的好处也适用于工作人员的配偶谁从资格全职状态兼职的好处变。

*也可用于mg老虎机国内伙伴福利计划中定义的州内居民的同性配偶等同物。

在就业状况变化的好处亲评级

如果就业状况发生变化,同时继续与该大学继续就业,因此在依赖儿童或干旱的学费中的任何必要调整,或者配偶在以下学期将生效。

如果员工在依赖儿童或继发者使用福利的学期期间离开大学,那么福利将被评级,员工负责支付所产生的未发现的受额定学费余额。

伤残或死亡

如果员工应禁用并无法工作,或者在利用学费缓解福利的学期期间应该死亡,则适用以下规定:

员工福利

如果利益正在被员工使用的,没有收费将适用。

依赖性和配偶受益

如果受抚养子女,继子女或配偶雇员与 少于 10年的服务正在利用利益,将个人将被允许在发生残疾或死亡的年度的学期缓解福利级别完成学期。将允许在50%的学费缓解额外一年,但受抚养子女分区的学费缓解福利所描述的限制。

如果一个受抚养的子女,继子女,或雇员的配偶者与 多于 10年服务正在利用该益处,以下适用:受抚养子女或继子女将继续有资格在残疾或死亡时期的相同益处水平获得学费缓解,最长七年,受到七年的影响依赖儿童的学费缓解福利所描述的限制;配偶仍有资格获得学费缓解福利,另外两年或直到完成配偶的学位课程,以较大者为准。

申请流程

四个学期(秋季,春季/冬季/夏季I和夏季II)中的每一个都需要申请学费缓解,其中课程是在人力资源部门提供的。申请必须填写,必须在提交人力资源之前,员工部门负责人必须批准批准。一旦人力资源批准资格,申请将转发给学生金融服务以进行处理和最终批准。企业必须在课程开始前的两(2)周内不迟于2(2)周。

请注意,员工采取的一些研究生课程可能会征税。员工配偶或依赖的研究生课程受联邦所得税的约束作为雇员的应税福利。

员工必须通过所有课程的常规课程注册过程注册。员工遵守与所有学生的相同跌幅/增加限制。

形式

学费减免申请表

研究生/证书学费减免免税形式

依赖儿童和继童的学费缓解宣誓书

符合相关的相关问卷

符合条件的孩子问卷

附加条款

mg老虎机保留解释学费缓解政策的权利,并随时改变政策和/或适用的程序。在可行的情况下,将提供任何更改的事先通知。

可以从人力资源部门获得有关本政策或其他信息的问题。 

更新2020年6月3日